1. Số lượng:
a. Cán bộ lãnh đạo các Phòng, Ban:
- Trưởng, Phó phòng Tài chính kế toán.
- Trưởng phòng phát triển và kinh doanh dự án.
- Trưởng, Phó phòng Đầu tư quản lý vốn.
- Giám đốc, Phó Giám đốc Ban quản lý dự án.
- Phó phòng Quản lý xây lắp.
- Phó chánh văn phòng.
- Phó phòng Tổ chức lao động.                               .
b. Cán bộ công nhân viên
- Chuyên ngành: Cử nhân kinh tế, kế toán, kỹ sư xây dựng, kỹ sư giao thông, kiến trúc sư, kỹ sư kinh tế xây dựng, quản trị kinh doanh...
2. Yêu cầu:
Người tham gia dự tuyển phải có đủ tiêu chuẩn theo quy định chung và các điều kiện sau:
- Chuyên ngành: Cử nhân kinh tế, kỹ sư xây dựng, kiến trúc sư, kỹ sư kinh tế xây dựng, giao thông, quản trị kinh doanh ...
- Tin học: Sử dụng thành thạo máy vi tính.
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh, tùy theo vị trí yêu cầu.
- Có sức khỏe tốt.
- Tuổi đời: từ 25 đến 45 tuổi.
- Ưu tiên: Tốt nghiệp loại giỏi các Trường đại học có các chuyên ngành trên. Có kinh nghiệm, tổ chức quản lý, điều hành, làm việc độc lập.
- Riêng đối với Trưởng, Phó các phòng, ban: cần có kinh nghiệm trong việc quản lý các bộ phận theo chức năng.
3. Chế độ đãi ngộ:
- Được đào tạo trong quá trình làm việc.
- Mức lương: Theo quy định của nhà nước và quy chế lương của Tổng công ty.
4. Địa chỉ nộp hồ sơ:
Phòng Tổ chức lao động Tổng công ty Đầu tư và Phát triển nhà Hà Nội  - Tầng 7, Tòa nhà HANDICO, số 34 Hai Bà Trưng - Hoàn Kiếm - Hà Nội
5. Thời hạn nhận hồ sơ: Từ ngày 05 đến hết ngày 08/12/2008
(Không trả lại hồ sơ nếu không đạt yêu cầu)