Tới dự có các đồng chí: Nguyễn Thị Thanh Hà – Phó chủ tịch LĐLĐ Thành phố Hà Nội; Nguyễn Thị Yên – Phó Chủ tịch Công đoàn Xây dựng Việt Nam; Nguyễn Ngọc Tuấn – Thành ủy viên, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng thành viên HANDICO; Phan Thanh Chung – Chủ tịch Công đoàn HANDICO.

Phong trào "Giỏi việc nước - Đảm việc nhà", "Xây dựng gia đình tiêu biểu" nhằm động viên nữ CBCNVLĐ phát huy truyền thống "Năng động, sáng tạo, trung hậu, đảm đang", đem khả năng, trách nhiệm của mình để hoàn thành công tác và xây dựng cuộc sống gia đình hạnh phúc. Trong năm qua, phong trào càng đi vào chiều sâu; các mục tiêu, hành động luôn bám sát nghị quyết của Đảng bộ Tổng công ty về chiến lược xây dựng con người và văn hóa HANDICO trong giai đoạn mới.

Đồng chí Nguyễn Thị Thanh Hà – Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Hà Nội phát biểu

Hiện nay, HANDICO có hơn 1.300 lao động nữ, chiếm trên 30% tổng số CBCNVLĐ Tổng công ty. Mặc dù hoạt động trong ngành xây dựng, nhưng lực lượng lao động nữ luôn có mặt trên tất cả các lĩnh vực hoạt động của Tổng công ty, từ quản lý, điều hành đến các công việc nặng nhọc như thi công, xây lắp, đứng máy; trong đó có nhiều đồng chí đang giữ những vị trí quan trọng trong bộ máy lãnh đạo của đơn vị.  Ban nữ công Công đoàn Tổng công ty đã xây dựng được quy chế làm việc, chương trình hoạt động hàng năm và thành lập Ban chỉ đạo “Vì sự tiến bộ của Phụ nữ” của Tổng công ty.

Đồng chí Nguyễn Ngọc Tuấn – Thành ủy viên, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV HANDICO phát biểu

Trong các lĩnh vực, hoạt động, nữ CBCNVLĐ HANDICO đã nêu cao tinh thần trách nhiệm, chủ động, hoàn thành nhiệm vụ được giao. Nhiều chị em đã tham gia thi công 3 ca trên các công trường trọng điểm của Tổng công ty; lặn lội cùng các nam đồng nghiệp tham gia các dự án tại vùng sâu vùng xa. Nhiều chị em tham gia công tác quản lý, điều hành, luôn sát sao tại các dự án, công trường không kể ngày đêm, đường xá xa xôi, điều kiện ăn ở khó khăn, thiếu thốn, xa gia đình, xa người thân. Bên cạnh đó các chị em cũng không ngừng nâng cao chuyên môn như tham gia các lớp cao học, trau dồi thêm ngoại ngữ, các chứng chỉ nghiệp vụ phục vụ cho công tác chuyên môn.

Với sự cố gắng trên, trong năm 2012 có trên 70% nữ CBCNVLĐ Tổng công ty đạt danh hiệu "Giỏi việc nước - Đảm việc nhà" cấp cơ sở; 27 tập thể, 54 nữ CBCNVLĐ đạt danh hiệu “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” cấp Tổng công ty.

Chị Triệu Thị Hồng Hạnh công tác tại Công ty CP Tu tạo và Phát triển nhà, là một cán bộ trẻ nhưng có nhiều kinh nghiệm trong sản xuất kinh doanh, luôn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. Chị được giao giữ cương vị Bí thư Chi bộ, Giám đốc Công thi Thi công Cơ giới. Sau khi chuyển đổi mô hình hoạt động, ch được giữ chức danh Chủ tịch HĐQT, Giám đốc Công ty CP Tu tạo và Phát triển nhà số 9, thuộc Công ty CP Tu tạo và Phát triển nhà.

Lãnh đạo LĐLĐ TP Hà Nội, Công đoàn Xây dựng Việt Nam và Tổng công ty HANDICO trao Bằng khen cho các tập thể, cá nhân đạt danh hiệu “Giỏi việc nước – Đảm việc nhà”  và “Gia đình HANDICO tiêu biểu” năm 2012

Đợt thi đua năm 2012, hơn 200 gia đình đạt danh hiệu “Gia đình tiêu biểu” cấp cơ sở, 53 gia đình đạt danh hiệu “Gia đình CBCVNLĐ HANDICO tiêu biểu”, 01 gia đình đạt danh hiệu “Gia đình tiêu biểu cấp Thành phố. Nhiều chị được tặng Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ, UBND TP. Hà Nội, Bộ Xây dựng…Nhiều nữ CBCNVLĐ HANDICO đã được tặng Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ, UBND Thành phố, Bộ Xây dựng; hàng trăm chị em đạt danh hiệu lao động tiên tiến, chiến sỹ thi đua các cấp và các giải thưởng cá nhân khác. 

"Giỏi việc nước - Đảm việc nhà", "Xây dựng gia đình tiêu biểu" luôn có vị trí quan trọng trong phong trào thi đua của nữ CBCNVLĐ HANDICO. Thời gian tới, Công đoàn Tổng công ty sẽ tiếp tục phát động phong trào sâu rộng trong các các công đoàn cơ sở để phong trào ngày càng thiết thực, có ý nghĩa và luôn là mục tiêu phấn đấu của nữ CBCNVLĐ HANDICO.