ĐẠI HỘI ĐẠI BIỂU CÔNG ĐOÀN HANDICO: Đoàn kết, đổi mới, sáng tạo vì quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của CBCNVLĐ, vì sự phát triển bền vững của HANDICO

(HANDICO) - Hòa chung không khí thi đua sôi nổi lập thành tích chào mừng Đại hội Đảng Toàn quốc lần thứ XII của Thủ đô, ngày 06/01, Công đoàn Tổng công ty Đầu tư và phát triển nhà Hà Nội (HANDICO) đã tổ chức Đại hội đại biểu Công đoàn Tổng công ty lần thứ IV, nhiệm kỳ 2015-2020. Đồng chí Nguyễn Thị Tuyến - Ủy viên dự khuyết Ban Chấp hành Trung ương Đảng; Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội đã tới dự và phát biểu chỉ đạo Đại hội.

Tới dự còn có các đồng chí: Đỗ Văn Quảng – Phó Chủ tịch Công đoàn Xây dựng Việt Nam; Nguyễn Trung Sơn – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng thành viên HANDICO; Trương Hải Long – Phó Bí thư Đảng ủy, Thành viên HĐTV, Tổng Giám đốc HANDICO; Phan Thanh Chung – Phó Bí thư Đảng ủy, Thành viên HĐTV, Chủ tịch Công đoàn HANDICO.

Với sự tham gia của 108 đại biểu, Đại hội lần này có ý nghĩa quan trọng, tập trung sức mạnh, phát huy trí tuệ tập thể quyết tâm thực hiện thành công chủ đề xuyên suốt cả nhiệm kỳ: "Đoàn kết, đổi mới, sáng tạo vì quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của CBCNVLĐ, vì sự phát triển bền vững của HANDICO”

6.1-CTLDTCT.jpg

Đ/c Phan Thanh Chung – Phó Bí thư Đảng ủy, Thành viên HĐTV, Chủ tịch Công đoàn HANDICO báo cáo tổng kết hoạt động của Công đoàn HANDICO nhiệm kỳ 2010-2015, phương hướng nhiệm vụ, công tác nhiệm kỳ 2015-20120

Trong 5 năm qua, khủng hoảng tài chính thế giới, sự biến động giá cả và sự đóng băng của hạ tầng bất động sản đã ảnh hưởng không nhỏ đến tình hình sản xuất kinh doanh của các đơn vị và tâm lý người lao động. Với chủ trương “Đồng hành cùng người lao động”, trước tình hình đó, Công đoàn HANDICO đã  tập trung làm tốt, lấy việc chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho người lao động là quan tâm hàng đầu. Đời sống vật chất, tinh thần của người lao động Tổng công ty luôn được quan tâm cải thiện. Thu nhập bình quân của người lao động, đạt 5,5 triệu đồng/người/tháng.

Thực hiện sắp xếp và giải quyết lao động dôi dư trong quá trình cổ phần hóa nên bộ máy của các đơn vị được củng cố, tăng cường theo hướng gọn nhẹ, trẻ hoá, phần lớn có khả năng tiếp cận nhanh với khoa học công nghệ, thích ứng với điều kiện làm việc mới. Trình độ chuyên môn nghiệp vụ của CBCNVLĐ trong Tổng công ty tương đối đồng đều. Tổng công ty có nhiều cán bộ giỏi nghề, thạo việc nên phát huy hiệu quả cao trong công tác. Mối quan hệ lao động trong các doanh nghiệp được duy trì theo hướng đảm bảo hài hoà lợi ích giữa doanh nghiệp và người lao động.

Hàng năm, công đoàn đã đề xuất với chuyên môn kịp thời thăm hỏi, tặng quà, trợ cấp, hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn”, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần … cho CBCNVLĐ, đoàn viên công đoàn. Công đoàn phối hợp với chuyên môn xây dựng  kế hoạch, hướng dẫn cơ sở tổ chức Hội nghị người lao động nhằm xây dựng, thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, ký kết Thỏa ước lao động tập thể, nắm bắt tư tưởng của người lao động, tạo mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định.

Với nhiều hình thức đa dạng, phong phú, các cấp công đoàn Tổng công ty thường xuyên tổ chức các hoạt động tuyên truyền, phổ biến chỉ thị, nghị quyết của Đảng, giáo dục, phổ biến chính sách, pháp luật của Nhà nước và của tổ chức Công đoàn tới đông đảo CBCNVLĐ, đoàn viên công đoàn. Đồng thời, các phong trào thi đua yêu nước như “Lao động giỏi”, “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến sáng tạo”, “Giỏi việc nước – Đảm việc nhà” được phát động đã khơi dậy sự thu hút tham gia cũng như tạo bầu không khí phấn khởi cổ vũ tinh thần của CBCNVLĐ trong lao động sản xuất. Đặc biệt, Hội thi “Tay nghề Thợ giỏi HANDICO” là hội thi đặc thù ngành nghề được duy trì tổ chức đều đặn, góp phần rèn luyện nâng cao tay nghề cho công nhân, nâng cao chất lượng công trình và hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh hàng năm.

6.1-CTLDLD.jpg

Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội, đồng chí Nguyễn Thị Tuyến đánh giá cao hoạt động công đoàn và phong trào CBCNVLĐ của Công đoàn Tổng công ty trong thời gian vừa qua, nhất trí với phương châm phấn đấu được đề ra của nhiệm kỳ 2015 – 2020. Đồng thời, đồng chí cũng đề nghị Công đoàn Tổng công ty trong nhiệm kỳ tới cần phát huy những thành tích đã đạt được, tiếp tục làm tốt chức năng chăm lo bảo vệ, thực hiện tốt Quy chế dân chủ ở cơ sở, đổi mới phương thức hoạt động nhằm hướng về người lao động. Bên cạnh đó, công đoàn cần đổi mới nhằm phù hợp với những thay đổi thời gian tới, trong đó nhấn mạnh tới Hiệp định đối tác chiến lược xuyên Thái Bình Dương (TPP).

 

6.1-DH CD 2.jpg


Sau một thời gian làm việc khẩn trương, nghiêm túc, Đại hội đã bầu ra Ban Chấp hành Công đoàn Tổng Công ty khóa IV, nhiệm kỳ 2015-2020 với 21 đồng chí. Đồng chí Phan Thanh Chung đại diện cho Ban chấp hành công đoàn khóa mới đã cám ơn sự tin tưởng, giao phó của Đại hội và hứa trước Đại hội trong nhiệm kỳ tới Ban chấp hành sẽ hoàn hành tốt nhiệm vụ được giao, tiếp tục xây dựng Công đoàn Tổng công ty ngày càng vững mạnh.


6.1-DH CD.jpg

 

Với những thành tích đã đạt được, trong nhiệm kỳ vừa qua, Công đoàn Tổng công ty đã được tặng thưởng nhiều danh hiệu thi đua như: Cờ thi đua xuất sắc của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam năm 2012, 2013; Bằng khen của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam năm 2014;  nhiều tập thể và cá nhân được khen thưởng thành tích trong hoạt động công đoàn…

 

 

5668 Lượt xem

HANDICO phấn đấu trở thành một trong những tổ chức kinh tế chiếm thị phần hàng đầu trong cả nước về đầu tư kinh doanh bất động sản, có địa bàn hoạt động trên cả nước và các nước trong khu vực...  [Xem thêm]